國家礦山應急救援神華新疆隊

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              國家礦山應急救援神華新疆隊

              作者: 來源: 發布日期:2020-06-05

              一、救護大隊基本概況

              救護大隊成立于2007年3月,2018年1月經國家安全生產應急救援指揮中心規范命名為“國家礦山應急救援神華新疆隊”,主要擔負新疆能源公司所屬礦井的事故救援,同時肩負著新疆自治區礦山事故救援的社會責任。

              (一)機構及人員構成

              設大隊長1人,副大隊長3人,總工程師1人。

              大隊下設戰訓科、裝備信息科、綜合科、培訓科,6個戰斗小隊、1個裝備維護小隊。戰訓科2人,裝備信息科1人,綜合科2人,培訓科1人。

              現有指戰員75人。其中大隊領導5人,科室人員6人,6個戰斗小隊共50人,小隊裝備維護小隊6人,新招隊員8人。

              年齡結構:兩個中隊50歲以上1人,45歲以上5人,40-45歲5人,30-40歲34人,30歲以下13人,平均年齡34歲。

              (二)服務范圍及運行機制

              主要為新疆能源公司三個井工煤礦(烏東、屯寶、寬溝煤礦)和三個露天煤礦(準東、紅沙泉、黑山煤礦)服務。

              實行本部應急值守,邊遠礦井(屯寶、寬溝煤礦)實行派駐服務,遠近聯動、相互呼應。6個戰斗小隊,其中4個小隊擔負本部應急值守任務,2個小隊分別擔負屯寶、寬溝煤礦駐礦應急值守任務;駐礦隊伍每月輪換一次。

              (三)基礎設施

              現有辦公用房242m2、車庫110m2、小型裝備庫房162m2、國投救援裝備庫房2100m2、宿舍810m2、氧氣充填室80m2、多功能訓練器材室。室外設有籃球場1個、室外體能訓練設施1套、演習巷道等基礎設施。

              (四)裝備配備與維護保養

              按照《礦山救護規程》的要求配齊了小隊、中隊、大隊技術裝備。在此基礎上,2013年申請國補資金5030萬元用于購置大型、先進救援裝備,配備了運輸與吊裝、個人防護、偵測與搜尋、救生設備、滅火與排放、排水、培訓與演練、應急通信指揮等8大類先進、大型的救援裝備(國投救援裝備清單見附件一)。

              2016至2018年收到國投裝備運行維護資金680萬元,運行維護費用的投入,確保了大型裝備日常的維護、保養、運行工作,使國投大型救援裝備時刻達到完好戰備狀態;同時保障了裝備的日常訓練和演練工作的正常開展,實現快速響應,有力促進了隊伍的應急救援能力。

              (五)制度建設

              大隊按照《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》、《礦山救護隊質量標準化考核規范要求》等建立健全了80項管理制度,建立了23項崗位責任制,每年對管理制度和崗位責任制進行修訂。

              二、隊伍建設情況

              (一)優化隊伍結構,提高隊伍整體實力

              2017-2019年在新疆能源公司的大力支持下,調整了超齡、身體素質不達標隊員26人,新補充隊員32人、大隊指揮員5人。中隊指戰員平均年齡由2017年的40歲降低為2020年的34歲。

              在隊員招聘過程中,一是嚴把新隊員選用關,不合格的新隊員一律退回原單位,二是強化新隊員上崗前的業務培訓,從取證前培訓、外出培訓取證、編隊實訓、井下實訓等四個階段嚴格要求;實習期結束后,按照“老、中、青,3+3+3”模式,從黨員、技能、民族等方面綜合考慮,重新進行分隊,發揮老隊員的經驗、黨員的先鋒作用、技能型隊員的技術支撐作用,全面提高各小隊綜合能力。

              (二)狠抓責任落實、全面提升指戰員綜合素質

              制定大隊績效考核管理辦法,強化大隊層級管理體系,一級對一級負責,實行全員月度考核、月度兌現,充分調動廣大指戰員的工作積極性;建立了正副小隊長管理辦法,完善選人用人機制,提升選人用人質量。通過狠抓責任落實,讓壓力自上而下傳導,形成了人人有任務、人人有責任的局面,不斷推動大隊向良性方向發展。

              (三)強化軍事化管理

              制定大隊軍事化行為規范,從軍容風紀(著裝、舉止、),安全管理(救援準備、救援安全、安全技術工作、訓練安全、日常安全),值班(電話值班、應急值守、考勤),裝備,后勤,黨建(思想建設、組織制度建設、作風建設、黨風廉政建設)等方面進行規范管理,逐年強化、逐年提升。

              通過軍事化管理,全面規范管理工作機制,推進救護工作可持續健康發展,強化隊容、風紀、禮儀,提高隊伍戰斗力、執行力,全面提升隊伍整體素質和管理水平,培養指戰員自覺遵章守紀、令行禁止、一切行動聽指揮的作風,增強隊伍的執行力。

              (四)強化應急準備,提升救援效率

              堅持“生命至上、科學救援”的理念,始終保持“枕戈待旦”的應急狀態。完善事故應急響應、現場處置工作流程,提升應急響應速度,提高應急救援調度能力和現場處置能力。針對典型生產安全事故特點,開展應急救援技戰術研究,不斷提高事故科學救援水平。堅持24小時值班工作制度,每天安排2個小隊值班、備班,定期不定期開展救援準備演練,使隊伍時刻保持戰斗準備狀態,做到快速響應、準確研判、有效處置。

              (五)加強培訓,提高業務水平

              按照大隊指揮員業務分工,每月組織指戰員開展礦山救援知識、應急預案、新裝備、事故案例、操作規程、應急救援等知識的教育培訓,通過月考,不斷提升全體指戰員的學習效果,提高指戰員的業務水平。

              (六)強化訓練演練,提升隊伍綜合素質

              按照《礦山救護規程》和《礦山救護隊質量標準化考核規范》要求,嚴格按照計劃開展各項訓練,不斷提升隊伍素質。一是每天開展綜合體質訓練,定期開展軍事化隊列訓練;二是佩戴或佩用呼吸器進行一般技術操作訓練,月度單項演習訓練,季度高溫濃煙訓練;三是開展儀器操作、心肺復蘇、急救包扎等業務訓練等。通過保證訓練時效和質量,提高了指戰員的綜合作戰能力。

              為發揮新技術新裝備在訓練演練實戰中的作用。大隊制定了年度國投救援裝備訓練演練計劃,開展各項裝備訓練演練工作,熟悉裝備性能。在野外拉練中檢驗了集成式照明偵檢車、野外生活保障車、救援宿營車、衛星通訊指揮車等裝備保障能力;定期開展蛇眼探測儀、雷達生命探測儀、熱成像儀等輕型智能型裝備訓練。

              同時根據服務礦井主要災害類型和特點,針對性的開展綜合和單項應急演練,積極參加并配合礦井完成演練工作,通過演練及時發現問題、解決問題,為今后完善應急預案、進一步提高災害處置能力提供保障。

              (七)加強安全檢查、預防性檢查和隱患排查工作

              轉變觀念,工作重心由事故發生后的救援向日常的安全大檢查、預防性檢查和隱患排查前移。認真開展好月度預防性安全檢查,熟悉生產現場和避災路線,排查事故隱患并督促責任單位整改落實。

              (八)強化安全技術工作執行力度

              按照出動召請程序、應急響應程序,接到任務后,編制救護隊行動計劃,能夠安全、快速、有效的完成排放瓦斯、震動性爆破、啟封火區、反風演習和其他需要佩用氧氣呼吸器作業的安全技術性工作

              (九)開展崗位練兵與技術競賽活動

              結合新疆能源公司兩年一度的崗位練兵活動開展全員大練兵,積極參加全疆、集團組織的技術競賽。通過競賽不斷提升技能水平,2017年集體技能競賽獲得單兵個人綜合第一名,2018年獲得自治區單兵競賽中密閉施工第二名。

              (十)質量標準化

              2019年8月,全國礦山救護隊標準化建設互查互檢第十二工作組對我隊質量標準化達標驗收得分86.38分,質量標準化評定為一級。

              版權所有:國家能源投資集團有限責任公司

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