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              國電電力北侖公司團委:打造入職“第一課”

              作者: 趙海星 來源: 國電電力 發布時間: 2020-09-09 字號:【

              8月20日,國家能源集團國電電力北侖公司迎來10名新職工。為幫助他們盡快轉變角色、融入企業,該公司團委以“乘風破浪潮頭立 揚帆起航正當時”為主題,精心策劃入職“第一課”,育苗助長,助力新木成林。

              “啟蒙課”凝聚歸屬感

              8月24日,新職工入廠教育的第一天。當早晨的陽光還未將北電的每個角落暖透,新職工們背上書包,戴上筆和紙,早早來到了綜合樓一號會議室。在這里,一堂“啟蒙課”即將開啟。

              “當下,就是最好的時光!”該公司黨委書記、董事長和總經理,與新職工面對面交流,講解企業文化和企業精神,介紹北電走過的輝煌31年。“大家要帶著把‘家’建設好的念頭,深刻領悟嚴謹、求實、高效、創一流的北電精神,充分發揮‘后浪’的銳意進取與蓬勃朝氣,展現新時代年輕人的新作為!”明亮的會議室里,新職工們一邊仔細聆聽,一邊動筆記下。

              該公司團委送上的“入職福袋”更讓新職工眼前一亮。福袋中包含6件禮物,分別是一份摘錄習總書記對青年16字箴言的“入職函”,一本刻有“奮斗的青春最美麗”的筆記本,一個提醒新職工注重學習方法的書扣,一支能描繪美好未來的筆,一張印有“在北電遇見最美的你”的書簽和一盞“北電燈”。

              新職工手持“入職福袋”在鏡頭前定格下燦爛的笑容。在翻看禮物時,更感悟“福袋”背后的美好祝福。“每一份禮物背后,都有一個美好的寓意。從寓意中,體會到了公司對我們的期待,更感受到了公司的溫暖。這堂‘啟蒙課’,讓我們明白使命重大,我們要傳承好北電精神,在未來繼續‘點亮北電’!”

              小小一份福袋,大大一份關懷。該公司團委書記說:“希望一盞‘北電燈’為新職工照耀前行,幫助他們盡快融入北電大家庭!”

              “思品課”樹立價值觀

              為幫助新職工進行角色轉換,該公司團委精心策劃“思品課”,幫助他們樹立堅定的信念,堅守正確的政治立場,培養正確的價值觀。

              8月24日下午,綜合樓報告廳里,團委書記正娓娓道來。“2018年一期機組綜合升級改造,2019年一二期500千伏升壓站GIS改造,團員青年們深入現場,勇挑重擔。無論是安全巡邏,還是志愿服務,無論是思想理論學習,還是獻禮建廠30周年,都能看到團員青年拼搏奮進的身姿,感受他們沖鋒在前的勇氣和擔當。”精美的PPT,精彩的講解,讓新職工們聽得入迷。

              “腳踏實地,仰望星空。幸福是奮斗出來的。在工作中能顧大局,能吃苦耐勞、無私奉獻,希望每個新職工都能在自己的崗位上奮斗出一番事業。”該公司團委書記向新職工寄語,表達自己的滿滿期待。

              “書藏古今,港通天下”是寧波的城市名片,9月3日下午,該公司團委還組織新職工走進中國港口博物館,進行愛國主義教育和鄉土教育。“許多新職工來自祖國的四面八方,今后北侖就是大家的第二故鄉,希望大家能喜歡北侖,喜歡北電,在這里扎根,在這里收獲幸福人生!”團委書記說道。

              博物館里關于港口發展的歷史介紹,吸引了新職工們駐足觀看。細心的新職工在博物館里發現了該公司三期建設時期的全景照片。一名新職工在心得體會中寫道:“習總書記來浙江考察時,特地到了北侖舟山港。強港夢就是中國夢,發展港口離不開電力,作為電力青年職工,我們要干在實處、走在前列、勇立潮頭,為祖國發展匯聚磅礴的青春力量。”

              “素質課”催發奮進心

              占地1.78平方公里的廠區有哪些重要設備?機組的發電流程又是怎樣?9月3日上午,該公司團委邀請團干部,同新職工一起開展“足記北電”定向拓展,揭秘發電廠發電的那些事。

              “足記·北電”定向拓展將新職工和團干部代表混搭,分成兩隊并隨隊配隊長一名,共同去完成定向趣味運動比賽,每到一個點,隊員要完成打卡拍照和游戲任務,以換取隊長手中“紅包”,獲得下一站線索。

              “哇,這就是機組的控制大腦么?科技感十足!”“青年創新工作室,打卡完成!“大家沖呀!勝利是屬于我們的!”寧靜的夏日,隨著身著橙色、綠色隊服的年輕人奮力前進,整個廠區都隨之躍動起來。從綜合樓到三期百萬千瓦機組集控室,從輸煤碼頭到灰硫控制室,從青年創新工作室到康體中心,新職工足跡下,一個洋溢著青春與活力的“新北電”呈現眼前。

              在每個地點的“打卡”中,該公司團委精心設計游戲環節。“北電知識我知道”答題闖關活動,幫助新職工鞏固集團公司企業文化理念和該公司“北電和進之道”。“爭創環保小衛士”垃圾分類活動,培養新職工培養良好的生活習慣。“急速60秒”“齊眉棍”“五人六足”“千里傳球”等項目,考驗新職工的團隊合作能力。隨隊的團干部,則充當“真人導航”“活字典”“安全衛士”等角色,在保障新職工安全前提下,為他們快速定位、答疑解惑。

              “這就是青年創新工作室,墻上的這張照片是集團首席師張立師傅,這邊是我們的青年崗位能手。希望未來,能看到大家的照片在上面!”聽著該公司團委書記的介紹,新職工們慢下了腳步,眼睛里綻放出光芒。

              一名新職工在心得體會中寫道:“建設具有全球競爭力的世界一流能源集團,這個目標不斷出現在我的腦海里,而我也希望自己能在北侖公司發揮一點點熱量,為這個目標而奮斗。”

              九月的北侖港畔,依然驕陽似火。年輕人奮進的步伐,讓這個火熱的夏天激情更燃。在“北電小青團”微信公眾號上,該公司團委向新職工發起號召:“歡迎大家乘坐國家能源集團這艘能源航母,愿大家在這條追夢的航線上,不畏將來,乘風破浪!”加油吧,新職工!

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